Осуществление экономического планирования, направленное на эффективное использование всех видов ресурсов в Учреждении. Обеспечение результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств и средств, полученных от приносящей доход деятельности (внебюджетные средства) Учреждения. Проведение анализа экономического состояния Учреждения. Отслеживание и перемещение плановых ассигнований. Первичный контроль с точки зрения полноты, правильности, своевременности и законности совершаемых операций по прохождению счетов-фактур, заявок, договоров, проектов с листом согласования муниципального учреждения по всем статьям экономической классификации (КБК). Составление ежемесячных, ежеквартальных, годовых статистических отчетов. Совместно с бухгалтером по заработной плате и отделом кадров разработка штатного расписания, проведение тарификации Учреждения. Предоставление анализа и расчетов по заработной плате вышестоящей организации с обязательным согласованием директора и главного бухгалтера Учреждения. Ведение реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств. Работа в системах АЦК-финансы и Барс бюджет, присвоение бюджетных и денежных обязательств. Учет себестоимости: учет затрат, формирующих цену платных услуг.