- Осуществляет руководство работой отделения, участвует в подборе, расстановке и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда для выполнения сотрудниками должостных обязанностей, контролирует их деятельность. - Организует работу по обеспечению комфортных условий, чистоты и порядка в помещениях отделения для проживающих в нем получателей социальных услуг. - Обеспечивает выполнение стоящих перед отделением задач и функций. - Внедряет новые формы и методы обслуживания получателей социальных услуг отделения, вносит предложения по их совершенствованию. Способствует внедрению социального проектирования и других социальных технологий, инновационных методов работы в социальной сфере, направленных на повышение эффективности и качества оказания социальных услуг. - Рассматривает жалобы, заявления получателей социальных услуг, их родственников и сотрудников отделения, принимает меры к устранению вызвавших жалобы причин. - Осуществляет взаимодействие в вопросах обслуживания граждан с территориальными органами и учреждениями здравоохранения, культуры, образования, благотворительными, религиозными организациями. - Осуществляет мероприятия по привлечению внебюджетных средств, (средств предприятий, организаций, общественных объединений и частных лиц) к оказанию социальной помощи и поддержки обслуживаемым гражданам. - Составляет график работы персонала отделения, табель учета рабочего времени и оценочные листы по отделению и своевременно представляет их специалистам отдела кадров и в бухгалтерию Учреждения.