Юрист объяснил, какие иностранные студенты могут работать в России без патента

Для большинства иностранных студентов летние каникулы — это не только долгожданный отдых, но и шанс заработать. Однако, как разъяснил миграционный юрист Никита Щербаков в беседе с «Рахматом», возможность легально устроиться на работу в этот период напрямую зависит от формы обучения, страны происхождения и даже наличия государственной аккредитации у вуза. 

Юрист подчеркнул, что единого правила «каникулы = можно всё» не существует, и ошибочная трактовка закона может стоить студенту не только зарплаты, но и миграционного статуса.

По словам Щербакова, в наиболее выигрышном положении находятся студенты-очники из аккредитованных российских вузов. Им патент или разрешение на работу не требуется — как во время учёбы (в свободное время), так и на каникулах. Это стандартный и самый распространённый сценарий легальной летней подработки. Однако юрист обращает внимание: если вуз потерял аккредитацию или студент перевёлся на очно-заочную форму, упрощённый порядок перестаёт действовать.

Отдельным и практически беспроблемным юрист называет трудоустройство граждан стран ЕАЭС — Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии. Они могут работать в России без каких-либо дополнительных разрешений. 

Главные ограничения, как объясняет Щербаков, ждут студентов заочной и очно-заочной форм обучения. Вопреки распространённому мнению, летние каникулы не дают им автоматического права на работу.

Исключение, по словам юриста, лишь одно — если такой студент трудоустраивается непосредственно в своём учебном заведении. Во всех остальных случаях заочнику или «вечернику» на каникулах, как и в любое другое время, необходимо оформлять патент. То же самое касается студентов, чей вуз не имеет государственной аккредитации, даже если они учатся очно.