В отношении таких платежей существенных нововведений не произошло. Доходы работников из-за границы по трудовым договорам облагаются взносами так же, как и заработок россиян. Наниматели применяют общий тариф 30% или пониженный, если у них есть на это право.
Однако существуют два исключения. Первое касается граждан стран, с которыми у России заключены международные соглашения (например, Китай и Вьетнам). Для них функционирует установленный регламент начисления выплат. Он сильно отличается от общего режима и требует от нанимателя повышенной внимательности.
Согласно действующим межправительственным соглашениям, временно пребывающие в РФ граждане этих государств:
- Не подлежат обязательному пенсионному страхованию. Делать взносы в Пенсионный фонд России за таких сотрудников не нужно. Соответственно, 22% от фонда оплаты труда, которые обычно перечисляются на пенсионное страхование, в этом случае не выплачиваются.
- Подлежат обязательному медицинскому страхованию, а также страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Взносы начисляются по пропорции:
- на социальное страхование — 8,9% от общего тарифа;
- на медицинское — 18,3%.
Для постоянно проживающих иностранцев (включая владельцев РВП и ВНЖ) действуют общепринятые стандарты начисления.
Полностью освобождены от уплаты отчислений высококвалифицированные специалисты (ВКС). На это есть несколько причин:
- Чаще всего они привлекаются на ограниченный срок для выполнения конкретных профессиональных задач. Законодатель исходит из того, что их социальная защита должна обеспечиваться преимущественно в стране постоянного проживания.
- Такие профессионалы получают высокую заработную плату по сравнению с остальными работниками из-за рубежа. Они в силах самостоятельно обеспечивать свою социальную защиту.
- Освобождение от страховых отчислений делает наш рынок труда более привлекательным для высококвалифицированных иностранных специалистов, снижая расходы нанимающей компании.
Единственный вид взносов, который работодатели обязаны платить за ВКС — на страхование от несчастных случаев на производстве.