Менеджер по подбору персонала Пушкино

- Заниматься поиском и подбором квалифицированных сотрудников для компании. - Проводить собеседования и оценку кандидатов. - Ведение базы данных кандидатов и документооборота. - Обеспечивать своевременную коммуникацию с кандидатами и руководством. - Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска персонала. - Участие в адаптации новых сотрудников и их интеграции в коллектив. - Анализировать текущие потребности по персоналу и предлагать решения. - Обеспечивать соответствие подбора требованиям компании и действующему законодательству. - Вести отчетность и документацию по процессам подбора персонала. - Поддерживать положительный имидж компании как работодателя.