Рынок труда Москвы открывает широкие возможности для иностранных работников, которые вносят значительный вклад в развитие столицы. В исследовании, проведенном специалистами НИУ ВШЭ, раскрываются важные особенности трудовой занятости приезжих специалистов.
Основные сферы занятостиВ столице около 2-2,2 миллиона человек являются трудовыми мигрантами. Большинство иностранных работников трудятся в четырех ключевых отраслях:
- Строительство
- Торговля
- Транспорт
- Административная деятельность
В строительном секторе и административной работе доля приезжих специалистов превышает 50% от общего числа работников.
Большую часть иностранных работников представляют граждане трех стран Центральной Азии: Киргизии, Узбекистана и Таджикистана - 87% от общего числа. Важно отметить, что трудовые мигранты значительно моложе местных работников. Среди приезжих специалистов доля людей до 30 лет в три раза выше, чем среди москвичей.
Квалификация и образованиеПриезжие специалисты успешно заполняют нишу работ, не требующих высшего образования. Около 60% международных работников имеют среднее образование. Это позволяет эффективно восполнять потребность в рабочих кадрах в тех сферах, где существует нехватка местных специалистов.
Перспективы развитияВ настоящее время наблюдается определенный дефицит кадров в строительной отрасли - от 200 до 400 тысяч человек. Для решения этой ситуации рассматриваются различные подходы, включая повышение производительности труда через механизацию и автоматизацию производственных процессов.