В Подмосковье начали приглашать мигрантов без знания русского языка
23.06.2025
Фото Tripster
В Московской области стартовал необычный эксперимент: теперь предприятия региона могут приглашать на работу специалистов из стран с визовым режимом, даже если те не владеют русским языком. Такой подход, как отмечают местные власти, поможет решить проблему нехватки кадров, которая особенно остро ощущается в строительстве, транспорте и сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Губернатор Андрей Воробьёв пояснил, что в первую очередь речь идёт о работниках из Китая, Вьетнама, Индии, Шри-Ланки, Турции и некоторых других государств. Он подчеркнул, что для выполнения многих производственных задач владение русским языком не является обязательным условием: основные слова и инструкции можно выучить непосредственно на рабочем месте.
В рамках эксперимента большое внимание уделяется вопросам безопасности и контроля. Для всех приезжающих вводится обязательная регистрация, собираются биометрические данные, а проживание организуется в специально подготовленных жилых комплексах рядом с местом работы. Эти меры, по мнению властей, позволят поддерживать прозрачность миграционных процессов и снизить возможные риски.
Подобная практика уже применяется в некоторых регионах страны, например, в Забайкальском крае. Теперь Московская область стала одной из первых, кто масштабирует этот опыт на крупные предприятия и логистические центры. Если эксперимент окажется успешным, его могут внедрить и в других субъектах России, где также остро ощущается нехватка рабочих рук.
Власти региона уверены, что такой подход позволит быстрее закрывать вакансии, поддерживать развитие экономики и при этом обеспечивать необходимый уровень контроля и безопасности для всех жителей области.
Губернатор Андрей Воробьёв пояснил, что в первую очередь речь идёт о работниках из Китая, Вьетнама, Индии, Шри-Ланки, Турции и некоторых других государств. Он подчеркнул, что для выполнения многих производственных задач владение русским языком не является обязательным условием: основные слова и инструкции можно выучить непосредственно на рабочем месте.
В рамках эксперимента большое внимание уделяется вопросам безопасности и контроля. Для всех приезжающих вводится обязательная регистрация, собираются биометрические данные, а проживание организуется в специально подготовленных жилых комплексах рядом с местом работы. Эти меры, по мнению властей, позволят поддерживать прозрачность миграционных процессов и снизить возможные риски.
Подобная практика уже применяется в некоторых регионах страны, например, в Забайкальском крае. Теперь Московская область стала одной из первых, кто масштабирует этот опыт на крупные предприятия и логистические центры. Если эксперимент окажется успешным, его могут внедрить и в других субъектах России, где также остро ощущается нехватка рабочих рук.
Власти региона уверены, что такой подход позволит быстрее закрывать вакансии, поддерживать развитие экономики и при этом обеспечивать необходимый уровень контроля и безопасности для всех жителей области.
Другие новости