Россия увеличит квоты на трудовых мигрантов в четырех отраслях
08.07.2025
Фото immigrant consult
В наступающем году российские власти сохраняют высокий уровень квот для иностранных работников, чтобы восполнить нехватку кадров в наиболее важных секторах экономики. По информации Минтруда, общий объём разрешений на трудоустройство для приезжих специалистов превысит 230 тысяч. Наибольший спрос на иностранную рабочую силу наблюдается в сферах горнодобывающей промышленности, строительства, металлообработки и обслуживания сложного оборудования.
В этих отраслях особенно остро ощущается дефицит квалифицированных кадров, что связано с демографическими изменениями, старением трудоспособного населения и низкой привлекательностью тяжёлых профессий для молодых людей. Дополнительную сложность создаёт недостаточно развитая социальная инфраструктура в регионах, где реализуются крупные промышленные и строительные проекты.
Большая часть иностранных специалистов приезжает по визовому режиму из таких стран, как Китай, Турция, Индия и Сербия. Для получения разрешения на работу работодатели заранее подают заявки с указанием конкретных потребностей, а трудоустройство возможно только в обозначенной отрасли и регионе.
Эксперты отмечают, что привлечение иностранных работников по квотам позволяет не только легализовать их занятость и обеспечить контроль за миграционными потоками, но и приносит бюджету страны дополнительные налоговые поступления. Такой подход помогает поддерживать стабильность на рынке труда и способствует развитию производственного сектора, где внутренний кадровый резерв ограничен.
Власти рассчитывают, что квотирование продолжит оставаться эффективным инструментом для решения проблемы нехватки работников и сохранения конкурентоспособности российской экономики.
В этих отраслях особенно остро ощущается дефицит квалифицированных кадров, что связано с демографическими изменениями, старением трудоспособного населения и низкой привлекательностью тяжёлых профессий для молодых людей. Дополнительную сложность создаёт недостаточно развитая социальная инфраструктура в регионах, где реализуются крупные промышленные и строительные проекты.
Большая часть иностранных специалистов приезжает по визовому режиму из таких стран, как Китай, Турция, Индия и Сербия. Для получения разрешения на работу работодатели заранее подают заявки с указанием конкретных потребностей, а трудоустройство возможно только в обозначенной отрасли и регионе.
Эксперты отмечают, что привлечение иностранных работников по квотам позволяет не только легализовать их занятость и обеспечить контроль за миграционными потоками, но и приносит бюджету страны дополнительные налоговые поступления. Такой подход помогает поддерживать стабильность на рынке труда и способствует развитию производственного сектора, где внутренний кадровый резерв ограничен.
Власти рассчитывают, что квотирование продолжит оставаться эффективным инструментом для решения проблемы нехватки работников и сохранения конкурентоспособности российской экономики.
Другие новости