Россия расширяет географию поиска трудовых ресурсов

Министр экономического развития Максим Решетников заявил о необходимости привлечения 2,5−3 миллионов иностранных работников для решения кадрового дефицита в России. Особенно остро нехватка кадров ощущается в строительной отрасли.

«Нужно рассмотреть новые страны-доноры рабочей силы», — отметил министр в Госдуме. Россия уже ведет переговоры с Мьянмой, откуда на заработки выезжает около 6 миллионов человек. Первые группы мьянманских рабочих уже трудятся в Татарстане, Приморье и Амурской области.

Эксперты считают перспективными источниками трудовых ресурсов Вьетнам, Пакистан и Индию. Наибольший спрос наблюдается на строительные специальности, работников сферы услуг и сельского хозяйства. Острая нехватка ощущается среди квалифицированных производственных рабочих.

Причины дефицита кадров в России связаны с демографическим спадом, последствиями пандемии и частичной мобилизации. При этом уровень безработицы достиг исторического минимума в 2,3%.

Для успешной интеграции иностранцев эксперты рекомендуют усилить защиту их прав и разработать программы адаптации. Государство работает над упрощением процедур легализации иностранных работников и усилением контроля за нелегальной занятостью.