Кадровик / инспектор отдела кадров Краснодар

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перевода, командировки, ведение личных дел, трудовых книжек, больничных листов, табель учета рабочего времени, контроль соблюдения графика отпусков, оформление отпусков, работа с архивом; - Своевременное оформление записей в личных карточках Т-2, ознакомление работников с ними под подпись; - Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений; - Формирование приказов; - Составление и ведение кадровой отчетности, подготовка ответов на запросы, взаимодействие с центром занятости, трудовой инспекцией и прочими контролирующими органами; - Ведение воинского учета; - Разработка должностных инструкций, положений, локальных нормативных актов и т.п.; - Выдача справок, копий трудовых книжек; - Организация и ведение табельного учета, работа со штатным расписанием; - Получение и отправка корреспонденции.